Вопросы наследования бизнеса в России по-прежнему актуальны. Они находятся в центре внимания юристов и работодателей. Вполне вероятно, что уже в ближайшем будущем запрос общества приведет к реформированию российского законодательства.
Рабочая группа, которая занимается обсуждением изменений, уже создана. В планах внесение поправок в третью часть Гражданского кодекса. Эксперты считают, что возможны изменения следующего характера:
- совместные завещания;
- договоры на случай смерти;
- сохранение доверительного управления, введенного наследодателем.
Прежде всего, речь будет идти о наследовании. Тех, кто заинтересован в передачи своего «дела» по наследству, очень много. Среди них владельцы крупных компаний, средних и малых предприятий. Все они заинтересованы в том, чтобы их бизнес оставался в семье.
В настоящее время существует множество преград законодательного характера, в результате которых законные наследники могут остаться «не у дел». Зачастую, после смерти акционера не получаются. Бизнес же делит между собой руководство компании.
Причин подобных казусов несколько:
- пробелы в законодательстве,
- несоблюдение закона,
- недобросовестное поведение/действия партнеров по бизнесу.
Примеров таких ситуаций можно привести массу. Например, на собрание акционеров фирмы не был допущен доверительный управляющий, назначенный нотариусом (напомним, доверительный управляющий назначается на срок проведения процедуры принятия наследства).
Назрела необходимость перемен
Эксперты отмечают, что наследственное право нуждается в серьезном обновлении. Степень свободы завещания в России не ясна. Не понятно, может ли собственник бизнеса указать, кто будет генеральным директором, а также какую ответственность понесет исполнитель завещания или доверительный управляющий, в случае неисполнения воли умершего. Пока такого рода вопросы остаются без ответа. К примеру, англо-саксонское право. В нем волю наследодателя можно «заморозить» на длительный период: не только до совершеннолетия наследников, но даже до достижения ими 30-ти лет. Законодательство выстроено таким образом, что владелец предприятия может заранее определить, как и кто будет управлять компанией, а также распределение доходов.
Реформированием наследования занимается созданная по поручению президента рабочая группа Министерства юстиции и Исследовательского центра частного права, но итоги работы группы можно будет подводить в следующем году.
В настоящее время специалистами ведутся дискуссии вокруг нескольких значимых новшеств. В их числе введение возможности совместных завещаний. Такая форма наследования заинтересовала бы многие супружеские пары, совместно владеющие бизнесом. Среди обсуждаемых экспертами новшеств также возможность заключения наследственного договора и сохранение действия договора доверительного управления, заключенного наследодателем на случай смерти. На повестке дня также передача имущества в управление фондов. Однако и здесь есть препятствие, поскольку фонды в настоящее время являются некоммерческими организациями.
Помимо основополагающих изменений, специалисты обсуждают и другие предложения. Многие эксперты считают, что наследственное дело должно открываться по инициативе нотариуса. По крайней мере, в случае, если завещание хранится у него. В планах также отмена предельного (6 или 9 месяцев) срока для охраны наследства. Юристы выступают за то, что охрана должна продолжаться, пока не будет установлен круг наследников. Поднят вопрос и об обязанностях нотариусов. В настоящее время поиск имущества не входит в его обязанности. Нотариусы не работают с наследниками до тех пор, пока те сами не предоставят им полную информацию о наследстве. Эксперты задумались также о возможности выдачи свидетельства праве на долю в наследстве без конкретизации имущества.
Вполне вероятно, что обновление законодательства о наследовании сможет переломить наметившуюся тенденцию, при которой бизнесмены предпочитают перемещать свои активы заграницу. Они резонно полагают, что в иностранных юрисдикциях у них больше шансов сохранить свои активы при наследовании.
Разница менталитетов сказывается и на отношении к собственному делу. Российские предприниматели видят в своем бизнесе совокупность активов, которые необходимо передать в целости и сохранности. Иностранцы в большинстве своем уверены, что бизнес должен жить и развиваться и после их смерти.
Ольга Красильникова,
Первый пермский правовой портал
Материалы по теме
